El método

En una prestigiosa empresa de selección de personal, ocho candidatos compiten por un único puesto utilizando un método de evaluación poco convencional.

El Método es una película española dirigida por Marcelo Piñeyro y estrenada en 2005. La trama se desarrolla en un ambiente corporativo y se centra en un proceso de selección de personal para una importante empresa.

La historia comienza con la llegada de siete candidatos a un rascacielos en el centro de Madrid, donde se llevará a cabo el proceso de selección. Cada uno de ellos tiene un perfil y una personalidad muy diferente, lo que genera un ambiente tenso y competitivo desde el principio.

El proceso de selección es llevado a cabo por una empresa de recursos humanos llamada "Dumont", que ha desarrollado un método muy particular para evaluar a los candidatos. Este método consiste en una serie de pruebas y dinámicas de grupo que buscan poner a prueba las habilidades y capacidades de los participantes.

A medida que avanza la película, los candidatos se enfrentan a situaciones cada vez más difíciles y desafiantes. La presión y la competencia entre ellos aumenta, lo que lleva a conflictos y tensiones dentro del grupo. Además, los candidatos descubren que Dumont no solo está interesada en evaluar sus habilidades profesionales, sino también en conocer sus verdaderas personalidades y motivaciones.

A lo largo de la película, se exploran temas como la ética en el ámbito laboral, la competitividad desmedida y la manipulación psicológica. El ambiente claustrofóbico del rascacielos y la tensión constante entre los personajes crean una atmósfera de suspenso y drama que mantiene al espectador en vilo hasta el final.